Цель проведения конкурса являлось создание дополнительных условий для повышения культуры безопасности на Белорусской АЭС, культуры производства, трудовой и производственной дисциплины, выявления положительных практик в области обеспечения безопасности, их поощрения и распространения, формирование и развитие у персонала АЭС инициативы и активной позиции при выполнении своих должностных обязанностей, чувства причастности и ответственности за результаты работы Белорусской АЭС в целом, выявление активных работников, распространение их достижений и передового опыта в области развития культуры безопасности.
По результатам конкурса присвоены звания «Лучшее структурное подразделение» и «Лучший работник по культуре безопасности».
Лучшими структурными подразделениями в своих номинациях признаны: цех централизованного ремонта, инженерно-технический отдел СБ УСБ и жилищно-коммунальный отдел.
За звание «Лучший работник по культуре безопасности на Белорусской АЭС» боролись все сотрудники Белорусской АЭС.
Победителями конкурса в своих категориях стали: Бакурин Евгений, Езерский Александр, Демид Сергей, Синьковский Евгений, Авгуль Ольга, Шедов Владислав.
"Культура безопасности в нашей работе – это не только работа в соответствии с предписанными инструкциями, но и постоянная самооценка своих действий. Культура безопасности – это своего рода, степень безопасного мышления каждого работника", - отметил по итогам конкурса заместитель главного инженера по безопасности и надежности АЭС Ринат Валеев.